Alemania es un lugar ideal para trabajar, con una de las tasas de desempleo más bajas de Europa, una gran variedad de oportunidades laborales y numerosas ventajas para desarrollar una carrera profesional y adquirir experiencia. Muchos extranjeros quieren trabajar en Alemania y beneficiarse de unos ingresos satisfactorios y de la conciliación de la vida laboral y familiar.
Algunos tienen la suerte de poder entrar libremente en Alemania y buscar trabajo, mientras que otros tendrán que pasar por ciertos trámites estrictos, como la obtención de un visado, para poder entrar en Alemania. Sin embargo, un simple visado no es lo único que necesitará para poder trabajar en Alemania. Pero es uno de los puntos de partida para conseguirlo.
En este artículo le explicamos qué debe hacer para obtener un visado de trabajo y empezar a trabajar en Alemania.
¿Necesito un visado para trabajar en Alemania?
Para poder trabajar en Alemania, debe tener un permiso de trabajo/residencia y un visado de trabajo. Pero no todo el mundo está sujeto a los requisitos del visado, sin embargo, todo el mundo está sujeto al permiso de residencia/trabajo.
Los residentes de los siguientes países no necesitan visado para trabajar en Alemania:
- UE/EEE
- Australia
- Canadá
- Israel
- Japón
- República de Corea
- Nueva Zelanda
- Suiza
- EE.UU.
Si procede de la UE/EEE, Suiza, Liechtenstein, Noruega o Islandia, no necesita visado de trabajo para entrar en Alemania por motivos laborales. Sólo tienes que registrar tu residencia una vez llegues a Alemania, utilizando un pasaporte o documento de identidad válido.
Si es usted de Australia, Israel, Japón, Canadá, Corea del Sur, Nueva Zelanda o Estados Unidos, no necesita visado de trabajo para entrar en Alemania, ni necesita tener una oferta de trabajo antes de entrar en Alemania. Pero sí necesita solicitar un permiso de residencia en la Oficina de Extranjeros a su llegada a Alemania.
Si no reside en ninguno de los países mencionados, tendrá que solicitar un visado de trabajo para entrar en Alemania y empezar a trabajar. También deberá solicitar un permiso de residencia por motivos laborales a su llegada a Alemania.
¿Cómo obtener un visado de trabajo para Alemania?
Si descubre que necesita un visado de trabajo para entrar en Alemania, tenga en cuenta que ya debe tener una oferta/contrato de trabajo para que se le expida su visado de trabajo, después debe solicitarlo debidamente con el resto de documentos estándar para la solicitud de un visado alemán.
¿Cuáles son los requisitos del visado de trabajo para Alemania?
Los documentos necesarios para solicitar el visado de trabajo para Alemania son los siguientes:
Documentos estándar de solicitud de visado alemán.
Un contrato firmado por su futuro empleador.
Certificado sobre el seguro médico obligatorio (Gesetzliche Krankenversicherung).
Del empleador alemán válido a partir de la fecha de contratación. (Si no está incluido en el seguro médico obligatorio, deberá presentarse un seguro médico de viaje aparte para el periodo comprendido entre la llegada a Alemania y el inicio de la actividad laboral. El plan de seguro médico de viaje PROVISIT VISUM de DR-WALTER cumple todos los requisitos de visado).
¿Cuál es el proceso de solicitud del visado de trabajo para Alemania?
Es responsabilidad suya solicitar su permiso o visado de trabajo para Alemania.
Sin embargo, su empresa puede ayudarle a presentar una solicitud con éxito aportando pruebas de que el trabajo que le han ofrecido no puede ser realizado por otros trabajadores que sean ciudadanos de la UE o del EEE.
Asegúrese de haber reunido todos los documentos necesarios antes de presentar la solicitud. Asegúrese también de pagar la tasa de solicitud de visado y de llevar consigo el justificante cuando presente la solicitud.
Debe concertar una cita en la embajada/consulado alemán más cercano de su país de origen o de un país vecino. Dispondrá de tiempo suficiente para reunir todos los documentos necesarios para la solicitud, así como para prepararse para la entrevista.
¿Cuál es el plazo de tramitación del visado de trabajo para Alemania?
El tiempo de tramitación del visado de trabajo depende de la carga de trabajo que reciba la embajada o el consulado en el momento de su solicitud. No obstante, la tramitación de su visado puede tardar entre uno y tres meses.
Siempre es importante presentar la solicitud con tiempo, ya que nunca se puede saber con exactitud el plazo de tramitación del visado. Sin embargo, su empleador en Alemania debe saber que no podrá empezar a trabajar inmediatamente después de que se le ofrezca un contrato de trabajo.
¿Cuál es la tasa del visado de trabajo para Alemania?
La tasa del visado de trabajo para Alemania asciende a un total de 75 euros. No obstante, asegúrese de consultar con la embajada alemana de su país, ya que es posible que le exijan pagar tasas más bajas en función de sus circunstancias o de su país de origen.
Ten en cuenta que, en caso de que te denieguen el visado, no te devolverán el dinero.
¿Cuál es la duración del visado de trabajo para Alemania?
La validez del visado alemán de larga duración es de un año. Sin embargo, la duración de tu permiso de residencia depende de la duración de tu contrato de trabajo, con posibilidad de prórroga mientras no cambie tu situación laboral.
¿Cómo obtener un permiso de residencia para trabajar en Alemania?
Los nacionales de países no pertenecientes a la Unión Europea ni al Espacio Económico Europeo necesitan un título de residencia para trabajar en Alemania. Para acceder al mercado laboral alemán, estas personas necesitan la aprobación de la Agencia Federal de Empleo (BA). Esta autorización puede ser concedida internamente por la embajada/consulado alemán en su país de origen o por las autoridades locales de inmigración en Alemania. Una vez obtenida la autorización, obtendrá su permiso de residencia temporal por motivos laborales.
¿Cuáles son los tipos de permiso de residencia alemán?
Dependiendo de sus circunstancias, existen diferentes tipos de permisos de residencia:
- Permiso de residencia temporal por motivos laborales
- La tarjeta azul de la UE
- Permiso de residencia permanente
- Permiso de residencia temporal por motivos laborales
Cuando encuentre trabajo en Alemania, tendrá derecho a obtener un permiso de residencia temporal por motivos laborales. No se le permitirá empezar a trabajar sin haber obtenido antes este documento. Para obtener este documento, debe obtener la autorización de trabajo de la Agencia Federal de Empleo (BA).
La duración de su permiso de residencia viene determinada por el contrato de trabajo que haya firmado. En caso de que su contrato tenga una validez de 2 años, su permiso de residencia también tendrá una validez de 2 años. Además, podrá prorrogar su permiso tantas veces como desee mientras no cambie su situación laboral.
La tarjeta azul UE
La Tarjeta Azul UE para Alemania es similar al permiso de residencia temporal, pero sólo está disponible para un grupo específico de personas, como los extranjeros de países no pertenecientes a la UE altamente cualificados. Estar altamente cualificado en términos de la Tarjeta Azul UE significa tener un título de educación superior como una licenciatura o un máster. Para obtener esta tarjeta, estas personas deben reunir unos ingresos anuales mínimos de 56.800 euros, o de 44.304 euros si el solicitante va a trabajar en una ocupación escasa, como empleos en los campos de las matemáticas, las ciencias naturales, la informática, la tecnología o la medicina.
Esta tarjeta tiene una validez de cuatro años y quienes la posean pueden obtener la residencia permanente al cabo de 33 meses si mantienen su empleo. Si demuestran sus conocimientos de alemán, pueden obtener el permiso de residencia permanente al cabo de 21 meses.
Permiso de residencia permanente
El permiso de residencia permanente, también conocido como permiso de establecimiento, le permite permanecer en Alemania todo el tiempo que desee. Sin embargo, para poder obtener este tipo de permiso tiene que demostrar que ha trabajado durante al menos 5 años en un puesto de trabajo aprobado por la Agencia Federal de Empleo (BA) y demostrar que sabe alemán a nivel avanzado.
